PT. Kereta Api Indonesia (Persero) adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa transportasi terbesar di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja, memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarier dan membangun perusahaan dengan kebutuhan dan kualifikasi sebagai berikut :
1. | Kriteria Pelamar : |
|
1. | Warga Negara Indonesia (WNI) |
2. | Sehat jasmani dan rohani serta tidak buta warna |
3. | Berkelakuan baik |
4. | Berijazah SLTA dan NEM rata rata sekurang-kurangnya 6,00 |
5. | Usia pelamar per 31 Januari 2012 maksimal 30 tahun |
6. | Tinggi / Berat Badan |
| - Pria, minimal 160 cm (berat badan ideal) |
| - Wanita, minimal 155 cm (berat badan ideal) |
7. | Tidak pernah terlibat Narkoba atau Psikotropika |
8. | Tidak bertato dan bertindik |
9 | Lulus dalam mengikuti Seleksi Calon Pegawai Baru yang diselenggarakan oleh Panitia Rekrut PT Kereta Api Indonesia (Persero) Tahun 2012. |
|
| |
B. | Persyaratan umum lamaran |
|
a. | Fotocopy ijazah terakhir yang telah dilegalisir |
b | Fotocopy NEM yang telah dilegalisir |
c | Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku |
d | Pas foto berwarna terbaru |
e | Foto copy Akte Kelahiran/ Kenal Lahir |
f | Asli Surat Keterangan Kelakuan Baik dari Kepolisian yang masih berlaku |
g | Surat Pernyataan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah perusahaan bermaterai Rp. 6.000,00 (ditulis tangan sendiri) |
h | Surat keterangan bebas narkoba dari kepolisian |
i | Curiculum Vitae, mencantumkan pengalaman bekerja sampai dengan saat ini |
j | sertifikat (keahlian/kejuruan), Ijasah tertinggi yang dimiliki bila ada |
|
Keterangan |
- Persyaratan a, b, c, d di upload di web |
- Persyaratan e,f,g, i,j.diberikan pada saat seleksi tahap IV (wawancara) |
- Persyaratan h diberikan pada saat penandatanganan kontrak magang |
|
| |
C. | Tahapan Seleksi |
|
Tahap I | : | Administrasi |
Tahap II | : | Tes Psikologi |
Tahap III | : | Tes Kesehatan |
Tahap IV | : | Wawancara |
|
| |
D. | Wilayah Kerja dan Pekerjaan yang dibutuhkan |
|
No | Daerah Operasi / D ivisi Regional | Lokasi | Pekerjaan Yang dibutuhkan |
1 | DAOP 1 | Jakarta | Masinis |
2 | DAOP 2 | Bandung | Masinis dan PPKA |
3 | DAOP 5 | Purwokerto | Masinis dan PPKA |
4 | DAOP 6 | Yogyakarta | PPKA |
5 | DAOP 7 | Madiun | Masinis dan PPKA |
6 | DAOP 8 | Surabaya | Masinis |
7 | DIVRE I | Medan | Masinis |
8 | DIVRE II | Padang | Masinis |
9 | SUB DIVRE III. 1 KPT | Kertapati Sumatera Selatan | Masinis |
10 | SUB DIVRE III. 2 TNK | Tanjung Karang | Masinis |
|
| |
E. | Jenis Pekerjaan dan Pendidikan |
|
No | Jenis Pekerjaan | Pendidikan |
1 | PPKA | SLTA /SMK |
2 | Masinis | SMA IPA/SMK Mesin Otomotif, Listrik, Elektronika |
|
| |
F. | Prosedur Rekrutmen |
|
1. | Pelamar harus mengisi/entry data pada Formulir lamaran kerja yang tersedia melalui Website : rekrut.kereta-api.co.id pelamar secara otomatis akan memperoleh nomor register mulai tanggal 4 – 12 Februari 2012 |
2. | Setelah registrasi pelamar log in menggunakan user dan password yang telah diisi pada saat registrasi |
3 | Kemudian pelamar meng-upload file dokumen lampiran sesuai pada persyaratan umum lamaran huruf a, b, c, d paling lambat tanggal 12 Februari 2012 |
4. | Semua proses rekrut melalui website. Diluar itu tidak dilayani |
|
| |
G. | Pelaksanaan Seleksi |
|
1 | Pelamar yang dipanggil untuk mengikuti seleksi, hanya pelamar yang dinyatakan lulus seleksi tahap 1 / administratif yang dilakukan di Daop/Divre dan memenuhi kriteria serta sesuai sort list yang akan diumumkan pada tanggal 21 Februari 2012. |
2 | Pengumuman/pemanggilan peserta yang akan mengikuti proses seleksi, dapat diakses di website : rekrut.kereta-api.co.id dan tidak dilakukan surat menyurat. |
3 | Setiap pelaksanaan seleksi, peserta wajib membawa kartu tanda peserta yang dicetak melalui website dan diperlihatkan kepada panitia pada saat seleksi. |
4 | Dalam proses seleksi ini tidak dipungut biaya apapun dan dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan. |
5 | Dalam proses seleksi ini berlaku sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat. |
6. | Peserta seleksi yang tidak hadir pada waktu yang telah ditentukan, dianggap mengundurkan diri |
|
Tidak ada komentar:
Posting Komentar